«Мир! Труд! Май!» – фраза, символизирующая единство, трудолюбие и праздничный дух весны. Но за этими словами стоят глубокие ценности, которые помогают нам быть лучше, строить свое будущее и участвовать в формировании созидательного общества. Постоянное обучение, повышение квалификации является важным фактором сохранения конкурентоспособности на рынке труда, профессионального развития и самоактуализации. Всегда стоит помнить о том, что обучение – это ключ к успешной и насыщенной карьере, ведь мир вокруг нас меняется, создаются современные технологии и методики работы, люди и их потребности тоже становятся другими. Именно поэтому так важно улучшать свои навыки и приобретать новые.
Monday, 22 April 2024 12:05
Разговоры о важном на тему: «Труд крут!
Written by Новостная лента колледжа22 апреля 2024 года началось с выноса Государственного флага РФ, исполнения гимна и «Разговоров о Важном» на тему: «Труд крут!».
Published in
Последние новости
Latest from Новостная лента колледжа
- Щёлковский колледж – за здоровое будущее! Всероссийский диктант здоровья прошёл на «отлично»
- Почему выпускники все чаще выбирают СПО ? Смотри рилс
- 18 мая — Международный день музеев! А знаете, где хранится история нашего колледжа?
- «Разговоры о важном» на тему "Ценности, которые нас объединяют"
- Мастерство без границ: наши педагоги — в числе лучших «Мастера года»
Image Gallery
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
View the embedded image gallery online at:
https://schelcol.ru/en/dvojnye-shansy-na-uspekh/5595-razgovory-o-vazhnom#sigProId6230927469
https://schelcol.ru/en/dvojnye-shansy-na-uspekh/5595-razgovory-o-vazhnom#sigProId6230927469
Leave a comment
Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.
