И.о. директора колледжа
ДЖИКИЯ ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Джикия Юлия Владимировна — исполняющий обязанности директора Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Московской области «Щелковский колледж».
- — Общий стаж работы: 32 года.
- — Стаж работы в Московской области: 32 года.
ОБРАЗОВАНИЕ И КВАЛИФИКАЦИЯ:
- Высшее профессиональное: МГУ Леса (квалификация — инженер).
- Профессиональная переподготовка: ГМУ («Государственное и муниципальное управление»), РГУТиС.
Регулярные курсы повышения квалификации в области цифровизации образования и инновационного менеджмента с упором на образовательный процесс.
ОПЫТ РАБОТЫ
Трудовая деятельность Юлии Владимировны в системе профессионального образования началась в 1990 году и неразрывно связана с развитием учреждения, которое сегодня носит название Щелковский колледж. Она прошла путь от секретаря учебной части до руководителя образовательной организации.
КЛЮЧЕВЫЕ ЭТАПЫ КАРЬЕРЫ:
- — 1990–1995 гг. — секретарь учебной части Всесоюзного заочного лесотехнического техникума (впоследствии — Республиканский политехнический колледж).
- — 1995–2004 гг. — занимала должности машинистки, заведующего архивом, специалиста по охране труда.
- — 2004–2013 гг. — инженер по охране труда, ведущий инженер по охране труда.
- — 2013–2015 гг. — и.о. заместителя директора по учебной работе, затем заместитель директора по учебной работе в Республиканском политехническом колледже.
- — 2015–2020 гг. — руководитель структурного подразделения в Московском профессиональном колледже инновационных технологий (после реорганизации — Щелковский колледж).
- — 2020–2026 гг. — заместитель директора по учебной работе ГБПОУ МО «Щелковский колледж».
- — с 2026 года — исполняющий обязанности директора ГБПОУ МО «Щелковский колледж».
Имеет высшую квалификационную категорию, подтверждающую высокий уровень профессиональной компетентности.
ДОСТИЖЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Под руководством Юлии Владимировны Джикия колледж достиг значительных успехов в модернизации образовательного процесса.
- — Цифровизация обучения: Созданы и внедрены электронные курсы на платформе «Цифровой колледж Подмосковья», организованы потоковые онлайн-занятия с участием работодателей, подготовлены видеоматериалы для смешанного обучения.
- — Развитие кадрового потенциала: Создан стабильный высокопрофессиональный коллектив. В колледже работают кандидаты наук, более 86% педагогов имеют высшую или первую квалификационные категории.
- — Востребованные специальности: Ежегодно увеличивается количество специальностей из списка наиболее востребованных на рынке труда. Сегодня в колледже реализуется более 60 профессий и специальностей.
- — Дуальное обучение: Активно развивается практико-ориентированное обучение (дуальное обучение), при котором теория подкрепляется практикой непосредственно на производственных предприятиях-партнерах. Ежегодно в такой программе участвуют около 700 студентов.
- — Доступная среда: Разработаны и успешно реализуются адаптированные образовательные программы для лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (по профессиям «Садовник», «Столяр строительный» и специальностям в сфере ЖКХ и связи).
- — Трудоустройство выпускников: Ежегодно растет доля выпускников, трудоустраивающихся по полученной специальности. В 2024 году из 951 выпускника 743 трудоустроились, 63 стали самозанятыми, 23 продолжили обучение.
- — Сотрудничество с вузами: Заключено более десяти договоров о сотрудничестве с высшими учебными заведениями, регулярно проводятся ярмарки вузов для выстраивания непрерывной траектории образования студентов.
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
- — 2020-2024 гг. — Региональный проект «Путевка в жизнь школьникам Подмосковья».
- — 2021 г. — Пилотная площадка проекта по разработке и внедрению эффективного учебного плана в систему среднего профессионального образования Московской области.
- — 2021-2022 гг. — Экспериментальная площадка Федерального института развития образования РАНХиГС по теме: «Разработка модели смешанного обучения в образовательном процессе среднего специального образования».
- — 2022 г. — Пилотная площадка по внедрению методик преподавания общеобразовательных дисциплин с учетом профессиональной направленности программ среднего профессионального образования, реализуемых на базе основного общего образования, в систему среднего профессионального образования Московской области.
- — 2022–2026 гг. — Участие ГБПОУ МО «Щелковский колледж» в Федеральном проекте «Профессионалитет» в качестве сетевой организации кластеров: «Машиностроение», «Радиоэлектроника», «Туризм и сфера услуг», Центр цифрового развития МО, Машиностроение (авиастроение).
- — 2022–2025 гг. — Региональный проект «IT-колледж Подмосковья».
- — 2024–2026 гг. — Участие в Федеральном проекте «Профессионалитет» в качестве базовой организации кластера «Топливно-энергетический комплекс».
- — 2024–2025 гг. — Региональная инновационная площадка «Обучение новым технологиям через использование инновационного оборудования».
- — 2026–2028 гг. — Региональная инновационная площадка «Модель профессионального самоопределения обучающихся в преемственности STEAM-направления через социальное партнерство в условиях территориального образования».
НАГРАДЫ И ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ
За многолетний добросовестный труд и высокие результаты в сфере образования Юлия Владимировна Джикия отмечена государственными, ведомственными и региональными наградами:
- — Знак Московской областной Думы «За труды» (2023 г.)
- — Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (2020 г.)
- — Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации (2013 г.)
- — Благодарственное письмо Губернатора Московской области (2017 г.)
- — Почетная грамота Министерства образования Московской области (2008 г.)
- — Почетная грамота Главы Щёлковского муниципального района Московской области (2016 г.)
Юлия Владимировна выстраивает современную систему подготовки кадров, интегрируя инновации в учебный процесс. Её инициативы закрепили за Щелковским колледжем позицию одного из ведущих профессиональных образовательных учреждений Московской области.