На мероприятии выступили HR-бизнес-партнёр ООО "Май" В.В.Андроненкова, менеджер по персоналу ООО "Юни Трейд" К.Л.Родькина, которые поделились опытом взаимодействия с колледжем. Было проведено обсуждение актуальных проблем трудоустройства студентов и способов их решения, работодателям рассказали о Федеральных программах "Профессионалитет", "Содействия занятости", а также о льготах при трудоустройстве выпускников и преимуществах сотрудничества с "Российскими студенческими отрядами". В заключении состоялась экскурсия по производственным мастерским колледжа.
20 апреля 2023г. в Щелковском колледже состоялось мероприятие - круглый стол на тему: «Практики и перспективы сотрудничества СПО и предприятий-работодателей в деле подготовки кадров», в котором приняли участие более 30 представителей работодателей, вице-президент Щёлковской ТПП А.С.Малинин, директор ЦОПП МО В.В.Ведута, руководитель МООО "Российские студенческие отряды" П.А.Ковалев, старший инспектор ЦЗН Н.В.Крылова.
Published in
Последние новости
Tagged under
Latest from Новостная лента колледжа
- Разговоры о важном ко дню науки "Есть ли у знания границы?"
- Дополнительные отборочные соревнования по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей»
- Профориентация в действии Щелковский колледж на ярмарке образовательных учреждений в Пушкино!
- Профи-старт: Будущее начинается здесь!
- Щёлковский колледж представил 16 специальностей на форуме «PRO-будущее»
Image Gallery
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
-
Click to open image!
Click to open image!
View the embedded image gallery online at:
https://schelcol.ru/en/teachers/god-pedagoga/pedagog-goda-novosti/4408-kruglyj-stol-s-rabotodatelyami#sigProId4cf4039111
https://schelcol.ru/en/teachers/god-pedagoga/pedagog-goda-novosti/4408-kruglyj-stol-s-rabotodatelyami#sigProId4cf4039111
Leave a comment
Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.
