Основная задача тестирования – выявить проблемные зоны в знаниях студентов и на основании полученных данных скорректировать план подготовки специалистов, оказать практическую помощь техникуму в подготовке кадров, для достижения необходимого работодателю уровня подготовки.
Тестирование – это только первый этап. Второй этап – проверка практических навыков по перечню минимальных навыков, предложенному РАСТО.