Не секрет, что качество будущей работы зависит от того, насколько хорошо работник обучен. Последовательность здесь такая: хорошо обучен – умело делаешь – качественная продукция на выходе. А бывает и так, когда работника надо обучать прямо на рабочем месте, в сжатые сроки. Здесь может помочь разработанная в США система обучения на рабочем месте – TWI (Training Within Industry), принятая в Бережливом производстве. Система помогает обучить работника необходимым производственным операциям быстро, безопасно и качественно.
Предметом обучения выступила обыкновенная майка - футболка, которую надо было сложить хитрым способом за те самые полторы секунды, научиться это делать самому и научить другого! Каждый студент успел побывать в двух ролях: ученика и мастера-учителя.
В основе методики TWI – умение разбивать сложные действия на простые операции, а операции – на шаги, выделяя в каждом шаге ключевые точки, то, что может повлиять на выполнение операции в ту или иную сторону. Обучая по этой методике, учитель передаёт ученику знания о том, ЧТО надо делать, КАК делать, и, самое главное, - ПОЧЕМУ делать именно ТАК. Результат: работа выполняется качественно, осмысленно и мотивированно. Так вырабатывается привычка работать ХОРОШО.
А ещё методика TWI учит выстраивать правильные отношения с работниками, создавать нужную рабочую атмосферу.
В добрый путь, ребята! Учитесь сами и учите других, и пусть наш мир станет лучше! Мастер класс провел преподаватель спецдисциплин Барышникова Виталия Викторовна
