«Мир! Труд! Май!» – фраза, символизирующая единство, трудолюбие и праздничный дух весны. Но за этими словами стоят глубокие ценности, которые помогают нам быть лучше, строить свое будущее и участвовать в формировании созидательного общества. Постоянное обучение, повышение квалификации является важным фактором сохранения конкурентоспособности на рынке труда, профессионального развития и самоактуализации. Всегда стоит помнить о том, что обучение – это ключ к успешной и насыщенной карьере, ведь мир вокруг нас меняется, создаются современные технологии и методики работы, люди и их потребности тоже становятся другими. Именно поэтому так важно улучшать свои навыки и приобретать новые.
Понедельник, 22 апреля 2024 12:05
Разговоры о важном на тему: «Труд крут!
Автор Новостная лента колледжа22 апреля 2024 года началось с выноса Государственного флага РФ, исполнения гимна и «Разговоров о Важном» на тему: «Труд крут!».
Опубликовано в
Последние новости
Последнее от Новостная лента колледжа
- Наши — на Чемпионате высоких технологий в Великом Новгороде!
- Экскурсия в военно-исторический музей «Наследие»
- Карьера мечты начинается с правильных знаний! Сохраняем подборку
- Студенты Щелковского колледжа написали «Избирательный диктант»
- УРОК МУЖЕСТВА "11 СЕНТЯБРЯ - ДЕНЬ ВОИНСКОЙ СЛАВЫ РОССИИ. ПОБЕДА У МЫСА ТЕНДРА"
Галерея изображений
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
-
Нажмите для просмотра!
Нажмите для просмотра!
Смотреть встроенную онлайн галерею в:
https://schelcol.ru/novosti-dualnoe-obrazovanie/5595-razgovory-o-vazhnom#sigProId6230927469
https://schelcol.ru/novosti-dualnoe-obrazovanie/5595-razgovory-o-vazhnom#sigProId6230927469
Оставить комментарий
Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.
